II. Mediation und Coaching

In schwierigen Situation stehen wir Ihnen persönlich mit Rat und Tat zur Seite. Ist ihrer Organisation ein Streit, eine Meinungsverschiedenheit oder ein Konflikt aufgebrochen, helfen wir Ihnen, schnell und "leise" eine Lösung zu erarbeiten und so den Konflikt zu entschärfen oder ihn ganz beizulegen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass die Lösung von den Konfliktparteien selbst in einem guten, konstruktiven Verfahren erarbeitet wird. Gute Umgangs- und Kommunikationsregeln sind dabei genauso selbstverständlich, wie absolute Verschwiegenheit.